天博综合为进一步提升管理效能，桐乡市综合行政执法局从监管、考核方式入手，借力数字化科技，建立分工明确、责任精准、监督有力、运转高效的环卫管理机制及监管考核体系天博综合，全面提升环卫工作效率和服务能力，助力全国文明城市创建。
一天博综合、多方式监管，推动管理体系提能。结合市区环卫工作实际，将市区环境卫生管理分为城西天博综合、城北、城南、河道、公厕及餐厨管理6个责任区，实行督查人员—保洁标段“捆绑机制”，进行网格化日常巡查及跟踪考核，做到定区定点定人定责。同时，严格按照文明创建标准，建立保洁工作任务清单，细分22项工作，专人专项负责监督管理。目前，每月出动200余人次对各责任区域保洁情况巡回查看。
二、全方位评价，推动考核体系提标。制定日检查＋月通报＋年评价考核制度，管理人员每日进行巡回检查天博综合，并将巡查中发现的环卫事件、智慧城管信访投诉及电话投诉等保洁质量问题投诉案件个数及扣分进行统计同时抄送标段，每月随机抽查考核形成《桐乡市区环卫工作质量月报》通报，执行“考核排名制度”，将市区检查、市民监督投诉天博综合、数字城管等发现的问题一律纳入考核范围，每年评选“桐乡市区年度优秀保洁企业”称号，以考核推动保洁质量提升。
三、智慧化考核，推动监管体系提效。进一步拓宽智慧环卫监管面，对生活垃圾收运点及餐厨垃圾收运点采用巡更打卡监管,对落地包等不文明行为采用监控摄像头24小时监督取证，通过“行车记录仪”“车载视频”等现代科技手段，对车辆、环卫基础设施和场地等进行远程实时监管，及时发现问题，消除管理盲区。全员配备“环卫通”手持终端，发现问题第一时间处理并反馈至“智慧环卫”平台，做到对各类突发事件及时上报、及时安排、快速处置，进一步提升服务效率。
